為進(jìn)一步突出方案激勵(lì)導(dǎo)向

　　擴(kuò)大獎(jiǎng)勵(lì)范圍

　　同時(shí)兼顧公平

　　高新區(qū)對(duì)《河源市高新區(qū)獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)方案》

　　進(jìn)行調(diào)整

　　具體調(diào)整內(nèi)容如下

　　01.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象增加一所學(xué)校：源城區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)。

　　02. 具備以下教育背景的：清華大學(xué)、北京大學(xué)、教育部直屬6所師范院校（北京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)）、湖南師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、江西師范大學(xué)、中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、廣東外貿(mào)外語(yǔ)大學(xué)（僅限英語(yǔ)教師），每年獎(jiǎng)勵(lì)調(diào)整為5000元。

　　03. 取得南粵優(yōu)秀教師、正高級(jí)職稱教師榮譽(yù)的每年獎(jiǎng)勵(lì)調(diào)整為20000元。

　　04. 擔(dān)任初中（高中）班主任的教師每年獎(jiǎng)勵(lì)調(diào)整為5000元，擔(dān)任小學(xué)班主任的教師每年獎(jiǎng)勵(lì)調(diào)整為4000元（擔(dān)任班主任不滿一年的不給予獎(jiǎng)勵(lì)）。

　　05. “被評(píng)為優(yōu)秀教師獎(jiǎng)勵(lì)”增加一項(xiàng)：校級(jí)2000元（按教師人數(shù)的25%評(píng)選）。優(yōu)秀班主任獎(jiǎng)勵(lì)和優(yōu)秀教師獎(jiǎng)勵(lì)不能同時(shí)享受。

　　06. 增加兩項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)：被評(píng)為教學(xué)能手獎(jiǎng)勵(lì)：市級(jí)5000元、區(qū)級(jí)3000元；被評(píng)為教學(xué)管理能手獎(jiǎng)勵(lì)：市級(jí)5000元、區(qū)級(jí)3000元。

　　07. 初三畢業(yè)班學(xué)生考取河源中學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)調(diào)整為3000元，考取河源高級(jí)中學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)調(diào)整為1000元。

　　為何調(diào)整《河源市高新區(qū)獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)方案》？

　　因明珠工業(yè)園企業(yè)員工子女有需求入讀源城區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)，調(diào)整后的《獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)方案》將源城區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)納入了獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)范圍；同時(shí)，為使獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)金分配更加合理，惠及更多優(yōu)秀教師，對(duì)獎(jiǎng)金進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整，并增加了部分獎(jiǎng)項(xiàng)。

　　來(lái)源：河源市高新區(qū)管委會(huì)社會(huì)事務(wù)局

　　編輯：李雪男 校對(duì)：林梓楷